工作地点：杭州

岗位职责：
1、协同销售对客户进行调研访谈和业务流程梳理, 深入理解行业供应链现状与痛点；
2、在理解云仓内部运营能力的基础上，对行业客户提供供应链的场景化解决方案；
3、结合客户需求和现有公司运营情况进行成本、报价测算；
4、为客户提供基于方案的培训，帮助客户深入理解方案并能顺利理解；

任职资格：
1、本科及以上学历，3-5年仓配解决方案相关经验；
2、有供应链成本、报价测算经验；
2、熟悉供应链产品的设计，能够独立进行解决方案规划与设计；
3、优秀的沟通协作能力，能够在复杂环境下灵活调整；
4、优秀的方案撰写以及呈现能力；

工作地点：湖北

岗位职责：
1、负责省区自签人员招聘、录用、调动、离职等工作，并做好相关档案管理；
2、负责制定和优化省公司仓库员工薪酬福利管理制度，负责执行公司的绩效管理，并做好监督与改进工作；
3、负责省公司员工的劳动保险办理、诉讼和调解关系等工作，并处理好对外关系的联络和沟通 ；
4、负责省公司员工考勤管理，以及各部门的加班情况、员工奖罚等情况，编制员工工资报表，并递交上级部门；
5、负责省公司员工培训规划工作，组织相关员工入职培训，协助运营部门开展员工技能培训；
6、负责省公司企业文化活动的开展，改善员工氛围，提高员工凝聚力；

任职资格：
1、大专及以上学历，HRBP岗或人力资源全盘两年以上工作经历；
2、具有快递物流行业经验者优先；
3、具有较强的计划、协调、组织、控制能力；
4、具有较强的逻辑思维能力、学习能力、适应能力和抗压能力；

工作地点：北京/天津/武汉/成都/厦门

岗位职责：
1、负责市场开发和拓展，达成各阶段销售目标；
2、熟悉区域内的物流市场，开拓客户渠道，认识和捕捉商业机会，收集、筛选客户资料，建立良好的客户网络；
3、拜访重点客户，听取客户意见、需求，向客户提供定制化服务；
4、负责客户的开发、跟进、提供报价、合同洽谈、合同签订、跟踪协调的系列工作；
5、根据公司物流产品及运营优势特点，与业务拓展部门协同推进重点客户的商务洽谈、挖掘客户需求，制定满足客户痛点需求的最优物流解决方案和有竞争力的成本报价 ；

岗位要求：
1．大专以上学历，物流管理、市场营销专业或有物流销售经验优先；
2．具备良好的沟通和开发客户资源能力；
3．有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态和方向；
4．能独立进行市场开发，具有较强的商业谈判能力；
5．优先考虑TP资源的人员、有各类平台资源的人员、有行业客户资源的人员；
6．优先考虑原京东物流、百世物流、宅急送、心怡、东方海外等全国性大型3PL公司销售精英；